Geschäftsführer:in | CARRY Bottles | Trinkflaschen aus Glas

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Geschäftsführer:in (m/d/w) in
einem Nachhaltigkeits-Start-Up

(Als PDF anzeigen)

Berlin, ab sofort

Wir haben wahrscheinlich den perfekten Job für dich! Wenn du ...

... auch so ein Nachhaltigkeitsfan bist wie wir
... Spaß an schnellem Wachstum hast
... für einen starken Team Spirit sorgst.

CARRY ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und regional produzierte Glastrinkflaschen entwickelt und vertreibt. Mit unseren wiederverwendbaren Trinkflaschen fördern wir einen gesunden und nachhaltigen Lebensstil - in Deutschland und vielen weiteren europäischen Ländern. 2018 sind wir zu dritt gestartet und sind mittlerweile ein zehnköpfiges Team. Nun wollen wir richtig groß werden - mit dir!

DEIN NEUER JOB

Wir wachsen schnell und suchen eine:n Geschäftsführer:in, die/der unser dynamisches Team leitet, für übergeordnete Prozesse verantwortlich ist, als Bindeglied zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen fungiert und unsere Vision vorantreibt. Konkret bedeutet das:

  • Du entwickelst eine Wachstumsstrategie aus unserer Vision und begleitest deren Umsetzung auf allen Ebenen. Damit wollen wir unser Team auf mindestens 30 Mitglieder vergrößern.
  • Du führst und koordinierst unser Team und lebst eine Feedback-Kultur. Du forderst die Teammitglieder durch persönliche Entwicklungsziele und förderst sie individuell und gezielt.
  • Du stößt nötige Veränderungen an und sorgst für eine Balance zwischen ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit.

DAS BRINGST DU MIT

Wir sind authentisch und meinen, was wir sagen. Daher ist es für uns sehr wichtig, dass du in unser Team passt und unsere Werte teilst:

NACHHALTIGKEIT

Soziale und ökologische Nachhaltigkeit sind dir nicht nur ein Begriff, sondern die Grundlage für dein Handeln. Du übernimmst Verantwortung und hast einen Blick für das große Ganze.

INITIATIVE

Du hast Unternehmer:innengeist und engagierst dich proaktiv für unser Wachstum. Dafür kannst du ein fachlich relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.

WERTSCHÄTZUNG

Als Mentor:in unterstützt und förderst du deine Mitarbeiter:innen. Respekt und Empathie sind für dich die Basis guter Zusammenarbeit. Du hast schon Erfahrung im Führen von Teams.

NAHBARKEIT

Du sorgst für ein offenes und konstruktives Miteinander und löst Konflikte auf Augenhöhe. Für transparente Kommunikation nach innen und außen sprichst du fließend Deutsch und Englisch.

MINIMALISMUS

Du verkomplizierst Dinge nicht, sondern konzentrierst dich auf das Wesentliche. Du arbeitest strategisch und lösungsorientiert und sorgst für direkte Kommunikationswege.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Spaß bei der Arbeit und ein junges und engagiertes Team, das von der Sache überzeugt ist
  • Eine flache Hierarchie und interaktive Strategieworkshops - z.B. haben wir die Anforderungen an dein Profil und den Auswahlprozess gemeinschaftlich erarbeitet
  • Ein umfassendes Onboarding, um das Team und die Prozesse genau kennen zu lernen. Lass dich überraschen!
  • Viel Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln
  • Unser Büro in einer vertrauten und kreativen Bürogemeinschaft im Szeneviertel “Nollendorfkiez” in Berlin

KLINGT GUT?

Dann schick uns Post an jobs@carrybottles.com! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und einen kurzen Text (maximal 1 Seite). Darin solltest du beschreiben, was dich motiviert, und folgende drei Fragen beantworten:

  • Was sind deine DOs & DON‘Ts als Team Lead?
  • Wie stellst du dir deinen ersten Arbeitstag bei CARRY vor?
  • Was ist dein geheimes Talent?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Team CARRY :)

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