Même les plus petits changements ont souvent un impact énorme, y compris sur le lieu de travail. Cet article de blog explique comment le concept de New Work peut aider les employés et les managers à enlever leurs masques et à se montrer de manière plus holistique et authentique sur le lieu de travail. Pour ce faire, nous examinons de plus près l'un de nos sujets qui nous tient à cœur, l'influence des chiens sur le lieu de travail.
De quoi se cache-t-on ?
Malheureusement, dans de nombreuses entreprises, il arrive encore que les employés et les managers portent un masque imaginaire dans leur travail quotidien et cachent une grande partie de leur personnalité réelle. Ils hésitent à se montrer entièrement. Bien que le lieu de travail devrait être un endroit où nous nous sentons suffisamment, où nous ne nous retenons pas, mais où nous découvrons plutôt de nouvelles parties de nous-mêmes et trouvons et vivons notre vocation. Pour y parvenir, de nombreuses petites choses peuvent faire une grande différence. La plupart des méthodes qui nous apportent plus de plénitude sur le lieu de travail sont étonnamment simples. C'est juste que nous sommes tellement habitués à l'environnement de travail rigide et presque stérile que beaucoup sont d'abord surpris lorsque les pratiques changeantes sont introduites. Il peut s'agir d'éléments tels qu'un environnement sûr, des horaires de travail flexibles, une culture du feedback et des espaces de réflexion.
Petits changements, grands résultats
Commençons par les éléments les plus simples, comme amener le chien au travail. Ces dernières années, la tendance à accueillir des chiens sur le lieu de travail s’est généralisée. Les entreprises reconnaissent de plus en plus les avantages que ces compagnons à fourrure peuvent avoir sur la satisfaction des employés. Selon une analyse de Frédéric Laloux, les chiens au bureau amènent les employés à se considérer non seulement comme des collègues, mais aussi comme des personnes en dehors de leur rôle professionnel et à acquérir ainsi plus de plénitude dans leur travail quotidien. Chez CARRY, nous apprécions vraiment les aspects positifs d'avoir un chien au bureau grâce à notre Rosie et souhaitons montrer comment ces formidables amis à quatre pattes peuvent augmenter votre bien-être au travail quotidien.
1. Réduire le stress et améliorer l’ambiance de travail
Ce n’est un secret pour personne : les chiens peuvent avoir un effet calmant sur les gens. Votre simple présence au bureau peut réduire le stress et améliorer l’environnement de travail global. Des études ont montré que caresser un chien stimule la libération d'endorphines, c'est-à-dire d'hormones de bien-être, qui peuvent conduire à une humeur positive et à la relaxation.
2. Favoriser la rétention des employés
La possibilité d'amener son propre chien au travail peut renforcer la fidélité des salariés à l'entreprise. Cela nous rapproche encore plus de la conciliation « famille » et travail. Cela crée une atmosphère familiale et montre que leurs besoins et leur bien-être sont valorisés. Cela peut aider les employés à s’identifier plus fortement à l’entreprise et à y rester fidèles sur le long terme. Cela crée subtilement un sentiment de communauté, car non seulement les chiens, mais nous, les humains, sommes également des bêtes de somme.
3. Meilleure productivité et créativité
Les chiens au bureau peuvent également contribuer à accroître la productivité et la créativité des employés. Prendre une courte pause pour jouer avec votre chien vous permet de vous rafraîchir l'esprit et de recharger vos batteries. De plus, les chiens sont les meilleurs brise-glace pour encourager les conversations informelles entre les employés, ce qui peut à son tour améliorer la collaboration et la génération d'idées.
4. Promouvoir l'activité physique
Les chiens ont besoin d'exercice régulier, ce qui encourage les employés à faire de courtes promenades pendant la journée. Ces pauses favorisent non seulement la santé physique, mais peuvent également aider à vider l’esprit et à améliorer la concentration. L'exercice régulier pendant les heures de travail peut contribuer à améliorer le bien-être général et à réduire le risque de problèmes de santé liés au travail, tels que les maux de dos ou les maladies cardiovasculaires.
5. Améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Amener des chiens au bureau peut avoir un impact positif sur l’équilibre travail-vie personnelle des employés. Vous n'avez plus à vous soucier de laisser votre chien seul à la maison ou d'embaucher des dog sitters coûteux. Cela peut leur permettre de mieux se concentrer sur leur travail et d’être moins stressés. Une relation équilibrée entre vie professionnelle et vie privée contribue de manière significative à la satisfaction globale et à la productivité.
Remarque : La consultation de l’équipe est essentielle
Malgré les nombreux avantages que les chiens apportent au travail, il est important de consulter toute l’équipe avant d’introduire ce concept. Tout le monde ne se sent pas à l’aise avec les chiens, que ce soit à cause d’allergies, de peurs ou d’autres préférences personnelles. Une communication ouverte et transparente et l’obtention du consentement de tous les collaborateurs sont essentiels pour garantir que chacun se sente à l’aise et que l’ambiance de travail reste harmonieuse.
Notre chien de bureau Rosie
Peut-être vous êtes-vous déjà demandé qui est la jolie souris aux yeux marron en bouton sur les photos ? Voici notre chienne de bureau, Rosie.
Les jours où Rosie est au bureau, on rit beaucoup et on se fait beaucoup de câlins. Sa nature joyeuse apporte une atmosphère particulière à notre environnement de travail. Bien souvent, au lieu de prendre un café dans la cuisine, nous allons dans l'autre bureau pour caresser Rosie. Votre présence nous rappelle de prendre de courtes pauses et de prêter attention à notre bien-être.
Parfois, une collègue du bureau partagé amène son chien au bureau. Lors de jours comme celui-ci, nous veillons bien sûr à ce que les deux équipes puissent continuer à travailler sans être dérangées et que les chiens trouvent également la paix et un endroit où se retirer.
Rosie est plus qu'un simple chien mignon au bureau ; elle est un élément important de notre équipe qui a une influence positive sur l'ambiance de travail. Votre présence favorise non seulement la dynamique d’équipe, mais contribue également à un environnement de travail détendu et productif.
Conclusion de l'équipe CARRY : Plus de chiens sur le lieu de travail
L’introduction des chiens sur le lieu de travail peut entraîner un changement étonnant qui va au-delà du simple soulagement du stress. Il favorise la satisfaction des collaborateurs, améliore l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et renforce l’esprit d’équipe. Dans le même temps, cela encourage davantage d’activité physique et peut accroître la créativité et la productivité des employés. Mais comme pour tout changement, il est crucial d’impliquer l’équipe dans le processus et de s’assurer que tout le monde y soit à l’aise.
C'est pourquoi il est peut-être temps d'amener votre compagnon à quatre pattes au bureau et de constater par vous-même les effets positifs. Qui sait, peut-être que cela rendra le lieu de travail non seulement plus productif, mais aussi un peu plus heureux et plus authentique.
